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LP
アドバンス
シンプル
リッチ
LP-A
特定のイベント(インターンシップ)に焦点を絞り、独自の世界観を提示することで学生の興味を強く惹きつけ、当日のメリットや具体的な流れを提示して予約へと直結させる、集客特化型の構成です。
■ページ構成
1ページで構成さ れるランディングページ
■コンテンツ
TOP/メッセージ/“ こんな学生におすすめです”/開催概要/当日の流れ/予約方法
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LP-B
特定の業界や職種にフォーカスし、1ページの中で事業の魅力から社員のリアルな声、具体的な業務内容までを一気に伝え切ることで、求職者の熱量を逃さずエントリーへ導く構成です。
■ページ構成
1ページで構成されるランディ ングページ
■コンテンツ
TOP/メッセージ/会社概要/〇〇業務の紹介/〇〇プロジェクトの紹介/〇〇プロジェクトでの経験/〇〇スキルの習得/社員インタビュー/募集要項
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シンプル-A
シンプルでありながら、3名の社員紹介や仕事内容紹介など、求職者が最も重視する情報を厳選して掲載し、スピーディーに応募へと繋げる機能的な構成です。
■ページ構成
5コンテンツ未満or10P未満のWebページ
■コンテンツ
・TOP
・ABOUT US わたしたちについて
・WORK 仕事内容紹介
・PEOPLE
└ A.A. ●●年入社
└ B.B. ●●年入社
└ C.C. ●●年入社
・RECRUIT 募集職種一覧
・ENTRY
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シンプル-B
企業の基本的な紹介から、3名の社員インタビュー、福利厚生の解説まで、採用に必要なコアコンテンツを過不足なく揃えた、汎用性の高い標準的な構成です。
■ページ構成
5コンテンツ未満or10P未満のWebページ
■コンテンツ
・TOP
・ABOUT
└ 会社概要・事業内容
└ 福利厚生・研修
・WORK
└ 職種紹介
・INTERVIEW
└ 社員インタビュー 01
└ 社員インタビュー 02
└ 社員インタビュー 03
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アドバンス-A
企業の存在意義から、若手の裁量、実際の業務内容、そして複数の社員インタビューまでをバランスよく構成し、求職者が抱く「自分でも活躍できるか」という不安を「成長への期待」に変える、ストーリー性の高いテンプレートです。
■ページ構成
5コンテンツ以上or10P以上15P未満のWebサイトです
■コンテンツ
・会社概要
・社員紹介
・プロジェクトストーリー
・募集要項
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アドバンス-B
複数の職種紹介が可能で、かつ社員紹介、福利厚生ページなど、多数のコンテンツと子ページで企業風土を豊かに表現できるテンプレートです。
■ページ構成
5コンテンツ以上or10P以上15P未満のWebサイトです
■コンテンツ
・TOP
・会社紹介
・数字で見る
・職種・仕事紹介
・社員紹介01
・社員紹介02
・社員紹介03
・働く環境・福利厚生
・教育制度・キャリアステップ
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リッチ-A
企業の存在意義から日々の実務、福利厚生の細部に至るまでを網羅的に構造化し、求職者が抱く「情報の非対称性」による不安を排除。徹底した情報公開によって、質の高いエンゲージメントを創出する重厚な構成です。
■ページ構成
5コンテンツ以上&15P以上のWebサイト
■コンテンツ
・TOP
・会社を知る
└ 会社概要
└ 企業理念
└ 企業のミッション
└ フリーページ
・仕事を知る
└ 仕事を知る
└ 1日の流れ
・社員インタビュー
└ インタビュー01
└ インタビュー02
└ インタビュー03
└ エントリーフォーム
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アドバンス-C
企業の歩みから独自の強み、具体的な仕事内容、そして求める人物像まで、段階を追って深く理解させることで、ミスマッチの少ない質の高い母集団形成を可能にする構成です。
■ページ構成
5コンテンツ以上&15P以上のWebサイト
■コンテンツ
・TOP
・特徴紹介
・会社の歴史
・事業紹介
・仕事紹介
・求める人物像
・新卒/第二新卒採用情報
・ENTRY
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LP-C
1つのページ内に新卒・中途両方の募集要項や事業紹介をコンパクトにまとめ、外部の採用詳細サイトやコーポレートサイトへのハブ(拠点)としても機能する効率的な構成です。
■ページ構成
1ページで構成されるランディングページ
■コンテンツ
TOP/新卒採用/キャリア採用/事業について/企業について
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LP-D
1ページに必要な情報を凝縮し、スクロールだけで企業の全体像からメンバーの雰囲気、募集要項までを網羅的に伝えることができる、スピード感重視のシングルページ構成です。
■ページ構成
1ページで構成されるランディングページ
■コンテンツ
TOP/会社紹介資料/メンバー/オフィス風景等/募集要項
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